Durante años escuché —como un eco constante— que las mujeres pueden hacer varias cosas a la vez. Y cada vez que alguien lo decía, yo pensaba: “pues… algo debo tener mal”.

Liderar un equipo no es tarea sencilla. No basta con dar órdenes ni con llenar de métricas los reportes semanales. Liderar —de verdad— es lograr que cada persona dé lo mejor de sí, incluso cuando el panorama es incierto, las presiones son altas y la motivación empieza a flaquear.

Hay algo que a veces olvidamos: cada palabra que decimos tiene un efecto. Algunas acarician el alma y encienden la esperanza; otras, sin querer, hieren más que un golpe. Hay palabras que levantan, motivan, abren caminos. Y otras que apagan la luz de quien las escucha.

Hay heridas que no se ven, pero pesan. Y una de ellas —quizá una de las más silenciosas desde la pandemia— es ver cerrar una empresa.

Vivimos tiempos raros. La incertidumbre parece haberse instalado en nuestra vida diaria: cambios constantes, crisis que aparecen de la nada, decisiones que se posponen porque nadie sabe qué va a pasar mañana. Y si liderar ya es un reto enorme en circunstancias “normales”, imagina hacerlo en medio del caos. 😵‍💫